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공공기관 '채용비리' 만연... 2234건 무더기 발견
황혜연 기자 | 승인 2017.12.08 13:37
김용진 기획재정부 2차관과 국민권익위원회, 경찰청 등 관계자들이 8일 오전 서울 종로구 정부서울청사에서 공공기관 채용비리 특별점검 중간결과 및 향후 계획 합동브리핑을 하고 있는 모습.  (사진/뉴시스)

공공기관 채용비리가 만연해있다는 의혹이 정부의 전수조사에서 상당 부분 사실로 드러났습니다.

정부가 오늘(8일) 발표한 공공기관 채용비리 전수조사 중간결과에 따르면, 공공기관 275곳의 5년간 채용업무 과정에서 총 2234건의 지적 사항이 적발됐습니다.

유형별로 보면, 위원 구성이 부적절한 사례가 527건으로 가장 많았고 관련 규정 미비 사례가 446건으로 조사됐습니다.

모집 공고를 위반한 경우가 227건, 부당한 평가 기준을 적용한 사례 190건 등이 뒤를 이었으며, 선발 인원을 임의로 변경한 사례도 138건이나 나왔습니다.

이 중 부정행위를 지시했거나 서류를 조작하는 등 채용비리 혐의 사례가 발견돼 143건은 문책과 징계하고, 44건은 수사 의뢰를 하기로 했습니다.

또 일부 기관은 기관장이나 기관 내 고위인사가 외부로부터 인사 청탁을 받고 채용 절차 없이 특정인을 채용한 것으로 드러났습니다.

우대사항에 대한 가점을 고의로 조작하고 채용 계획에 없던 특정인을 추가로 채용한 사례도 나왔습니다.

이달말까지 지방공공기관 824곳과 기타 공직유관단체 272곳에 대한 특별점검이 마무리되면 비리채용 사례는 더 늘어날 것으로 보입니다.

정부는 조만간 채용비리 근절을 위한 제도개선 방안을 발표할 계획입니다.

 

#공공기관#채용비리

황혜연 기자  hhy8318@smartmedian.com

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